合同会社 代表社員の久綱 優之（くつな まさゆき）です。

デイサービス ゆいまーるは2023年8月オープン予定です。

今回は合同会社 結が人財についてどう考えているかのご紹介シリーズの7番です。

合同会社 結ではサービス残業はもちろん、そもそもの残業時間0を目指しています。

この業界で働く正社員は定時に帰ることが難しい場合があるのではないか？と思います。

私が知っている会社の場合だと、勤務時間中は介護職員として働いて、記録などは勤務時間が終わった後にしか出来ないということがありました。そして、残業代がつかないことも…

合同会社 結では、10人定員の配置基準上の2.5人よりも多い午前3人午後4人配置にしています。

基準よりはるかに多いスタッフ数にすることによって、現場のスタッフに残業が無いのはもちろんのこと、管理者も残業が無い状態を目指しています。

なぜ、このようにしているかは、会社としてライフワークバランスを大切にするという意識が強いからです。

残業が無いことによって、気分転換で遊びに行ったり、勉強などのスキルアップに時間を使ったりなど時間を有意義に使うことができます。

合同会社 結　デイサービス ゆいまーるではスタッフを募集しています。

興味をもっていただけた方はお気軽にＨＰのお問い合わせフォームからお問い合わせください！