合同会社 代表社員の久綱 優之（くつな まさゆき）です。

デイサービス ゆいまーるは2023年8月オープン予定です。

今回は合同会社 結が人財についてどう考えているかのご紹介シリーズの2番です。

会社のスタッフへの約束として、「子育てをしながら働く方を全力で応援します！」というものがあります。

起業するのを本格的に決めた前後に「子育て中の女性は雇いません」という会社の考え方がSNSなどで拡散され、賛否両論がありました。

従業員数が少ない会社で従業員が急遽休みなることによって、仕事がまわらなくなるというのは分かりますし、他の従業員の負担になるというのは理解できます。

でも、「会社の99.8％が中小企業」「経済が良くなっていくためには女性の活躍が必要」といわれている日本で、「子育てしている女性は雇いません」ということにしてしまっていいのでしょうか？

合同会社 結では「子育てをしている女性で頑張って働きたい！」という方を全力で応援していきます！

起業し立ての小さな会社なので、できることは少ないです。

ただ、やれることはあります！

先ずはスタッフの休憩室兼子ども部屋を作り、土日祝日や春・夏・冬休み期間に子どもたちを連れて出勤をすることができるようにしています！

創業時だから何もやれないわけではないと思っています。やれることを全力で取り組みます！

合同会社 結　デイサービス ゆいまーるではスタッフを募集しています。

興味をもっていただけた方はお気軽にＨＰのお問い合わせフォームからお問い合わせください！